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Berufswahlplattform des Kantons Solothurn gewinnt ENTERPRIZE – das Projekt eines Grenchners

Freitag, 13. Oktober 2006 in Archiv bis 2007
Das vom Grenchner Renato Delfini initiierte Projekt gewann den ENTERPRIZE 2006
(mgt) Zum ersten Mal wurde der ENTERPRIZE verliehen, die Auszeichnung der Stiftung ENTERPRISE für hervorragende Projekte im Bereich der Beruflichen Aus- und Weiterbildung. Als strahlender Sieger ging die Berufswahlplattform des Kantons Solothurn, vertreten durch den Grenchner Initiator Renato Delfini, Leiter der Berufs- und Studienberatung des Kantons Solothurn, hervor.
Gewinnen konnte nur einer: Das Preisgeld von CHF 10'000 gebührte nach Ansicht der hochkarätig besetzten Fachjury der Berufswahlplattform des Kantons Solothurn. Der Vorsitzende der Jury, Dr. Thomas Wagner, alt Stadtpräsident von Zürich, hielt fest: „Die Berufswahlplattform Solothurn hat Vorbildcharakter. Sie ist ein herausragendes Beispiel dafür, wie die persönliche Initiative und der Unternehmergeist einer Person Positives verändern und bewirken kann.“ Hocherfreut und sichtlich bewegt nahm der Grenchner Renato Delfini, Leiter der Berufs- und Studienberatung des Kantons Solothurn und Initiator des Projektes, den Preis entgegen.
Das Coachingprojekt Berufswahlplattform der kantonalen Berufs- und Studienberatung Solothurn läuft jedes Jahr von April bis Juli und hilft Schulabgängern ohne Anschlusslösung, eine Lehrstelle zu finden. Dazu werden arbeitslose Kaderleute eingesetzt, die ohne zusätzliche Entschädigung Jugendliche bei der Lehrstellensuche unterstützen. Die Berufswahlplattform wurde innerhalb eines Jahres aufgebaut und nahm ihren Betrieb 2004 auf. Von 245 im Jahre 2005 ins Coaching aufgenommenen Jugendlichen konnten 65 Prozent vermittelt werden.
Doch nicht nur über den Preisträger, sondern auch über die beiden anderen Finalisten – creative solutions und Lernfoyer der EB Zürich – zeigte sich ENTERPRISE-Gründer Gustav E. Seewer hoch befriedigt: „Alle drei Finalisten entsprechen den Zielen unseres Engagements. Gerade in der Beruflichen Aus- und Weiterbildung geht es darum, Unternehmergeist zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen, etwas bewegen zu wollen und die Gesellschaft, in der wir leben und arbeiten, zu formen.“ Voll des Lobes war Seewer auch über die ausgezeichnete Zusammenarbeit mit „Panorama“, der Zeitschrift für Berufsbildung, die als Evaluationspartner massgeblich zum Erfolg des Preisausschreibens beitrug.
Über 200 Gäste hatten den Weg an die Ufer des Zürichsees gefunden, um den Unternehmergeist in der Beruflichen Aus- und Weiterbildung zu feiern, darunter zahlreiche Vertreter von Politik und Behörden. Durch den Abend führte Dr. Christian König, CEO von Farner Consulting und Beirat der ENTERPRISE Stiftung. Den thematischen Beginn markierte Martin Heller, künstlerischer Direktor der EXPO.02-Direktor und heute Chef eines eigenen Beratungsunternehmens. In seinem eindrücklichen Referat zur Frage: „Was heisst es, Unternehmer zu sein?“ ging er unter anderem auf die zwei zentralen Punkte „Verantwortung übernehmen“ und „in Menschen investieren“ ein – Schlüsselbegriffe, welche die Finalisten in geradezu vorbildlicher Art und Weise zum Inhalt ihres Schaffens gemacht haben.
Mehr zur Stiftung ENTERPRISE und dem ENTERPRIZE 2006 ist im Internet unter www.enterprise-stiftung.ch oder www.enterprize.ch zu finden.
ENTERPRISE
Die Stiftung Enterprise wurde im Jahr 2002 von Gustav E. Seewer gegründet. Ausgehend von der Überzeugung, dass gesellschaftlicher Wandel und wirtschaftlicher Fortschritt untrennbar mit ganzheitlicher persönlicher Entwicklung gekoppelt sind, hat sich die Stiftung die Förderung des individuellen Unternehmergeistes in Wirtschaft und Gesellschaft zum Ziel gesetzt. Mit dem ENTERPRIZE leistet die Stiftung nun einen sichtbaren Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Die Enterprise Stiftung ist ein Do & Think Tank. Finanzielle Mittel werden nur in Ausnahmefällen entrichtet.

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